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先行研究..........28\n1.国際経営に関する先行研究..........28\n(1)直接投資論的アプローチ:変遷の境界線(~80年代前半)..........28\n(2)組織論・戦略論的アプローチ:変遷の境界線(80年代後半~)..........29\n2.イノベーション論に関する先行研究..........32\n(1)イノベーション論の概念の拡張..........32\n(2)イノベーションの発生メカニズムの変化..........34\n(3)イノベーション・プロセスの変化..........35\n3.イノベーションの視角の反転..........36\n(1)現地発イノベーションの台頭..........36\n(2)イノベーションの担い手..........37\n(3)リバース・イノベーション論の重要な論点..........38\n4.日本中小企業が「しがらみ」を脱却することの意味..........39\n(1)中小企業の存立論と日本的経営がもたらした「しがらみ」..........39\n(2)ソーシャル・キャピタル論と埋め込み概念からの「しがらみ」の定義..........41\n(3)「しがらみ」からの脱却と新たな関係性の構築..........44\n(4)産業集積論と中小企業の知識創造..........45\n5.ナレッジマネジメントに関する先行研究..........48\n(1)ナレッジマネジメントの本質と知識創造プロセス..........48\n(2)グローバル化の知識移転と暗黙知の範疇..........49\n(3)地域ベースの知識創造プロセス..........51\n6.中小企業のリバース・イノベーションの実態:アンケート調査の分析..........52\n(1)海外進出時と進出後のイノベーション..........53\n(2)主力拠点進出時のイノベーション..........53\n(3)海外進出以降、現在までのイノベーションの実施状況..........54\n(4)現地市場向け開発・改良製品の販売状況..........55\n(5)現地進出時に開発した製品の日本での販売状況..........56\n(6)実証分析およびその結果..........57\n7.先行研究とアンケート調査結果からの包括的示唆と解釈..........58\n第3章 リサーチ・クエスチョンと分析視角..........60\n1.リサーチ・クエスチョンと研究目的..........60\n2.分析視角..........62\n(1)優位性要素としてのマーケティングと技術..........62\n(2)推進要素としての人材育成とアントレプレナーシップ..........63\n(3)知識移転とイノベーション能力からの分析視角..........64\n(4)イノベーション活動の弊害を減らすための法的リスク管理..........65\n3.小括..........65\n第4章 タイに進出したM社の事例..........67\n1.本章の目的..........67\n2.選定理由とM社の概要..........67\n(1)タイの選定理由..........67\n(2)M社の選定理由..........70\n(3)M社の概要..........70\n(3)-1 海外展開の契機..........71\n(3)-2 進出形態と戦略..........71\n3.ケースを解く..........73\n(1)タイ現地拠点の概要..........73\n(2)実際に起きた現地発イノベーション..........73\n4.要因分析:現地発イノベーションの実現条件..........79\n(1)技術の活用..........79\n(2)経営者(企業幹部)のアントレプレナーシップ..........80\n(3)現地人材の活用・育成..........81\n5.小括..........82\n第5章 イタリアに進出したF社の事例..........83\n1.本章の目的..........83\n2.事例選定理由と事例企業F社の概要..........84\n(1)イタリアの選定理由..........84\n(2)F社の選定理由..........84\n(3)事例企業F社の概要と海外展開の経緯..........85\n(3)-1 F社の強み:確かな伝統技術とオリジナリティ..........86\n(3)-2 海外展開(再開)の契機..........87\n(3)-3 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日本中小企業のリバース・イノベーションに関する研究
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
GD0001166.pdf (6.2 MB)
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Item type | 学位論文 / Thesis or Dissertation(1) | |||||
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公開日 | 2020-09-03 | |||||
タイトル | ||||||
言語 | ja | |||||
タイトル | 日本中小企業のリバース・イノベーションに関する研究 | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_db06 | |||||
資源タイプ | doctoral thesis | |||||
ID登録 | ||||||
ID登録 | 10.24561/00019042 | |||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||
アクセス権 | ||||||
アクセス権 | open access | |||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
著者 |
吉田, 健太郎
× 吉田, 健太郎 |
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著者 所属 | ||||||
埼玉大学大学院人文社会科学研究科(博士後期課程)経済経営専攻 | ||||||
著者 所属(別言語) | ||||||
Graduate School of Humanities and Social Sciences, Saitama University | ||||||
書誌 | ||||||
収録物名 | 博士論文(埼玉大学大学院人文社会科学研究科(博士後期課程)) | |||||
書誌情報 |
発行日 2019 |
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出版者名 | ||||||
出版者 | 埼玉大学大学院人文社会科学研究科 | |||||
出版者名(別言語) | ||||||
出版者 | Graduate School of Humanities and Social Sciences, Saitama University | |||||
形態 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 206p | |||||
学位授与番号 | ||||||
学位授与番号 | 甲第17号 | |||||
学位授与年月日 | ||||||
学位授与年月日 | 2019-09-20 | |||||
学位名 | ||||||
学位名 | 博士(経営学) | |||||
学位授与機関 | ||||||
学位授与機関識別子Scheme | kakenhi | |||||
学位授与機関識別子 | 12401 | |||||
学位授与機関名 | 埼玉大学 | |||||
目次 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
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注記 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 指導教員 : 井原基 | |||||
版 | ||||||
[出版社版] | ||||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
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資源タイプ | ||||||
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日付 | 2020-09-03 | |||||
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