@phdthesis{oai:sucra.repo.nii.ac.jp:00019800, author = {孟, 媛}, month = {}, note = {ⅵ, 193p, 序章 研究の課題と方法............................................... 1 第1節 問題関心..................................................... 1 第2節 先行研究の検討............................................... 2 1.中国パブリックセクターにおける賃金に関する先行研究.............. 6 2.中国パブリックセクターにおける昇進に関する先行研究.............. 8 第3節 研究課題.................................................... 12 第4節 研究方法.................................................... 17 第5節 論文の構成.................................................. 18 第1章 中国パブリックセクターにおける賃金制度の変遷................. 19 第1節 課題と方法.................................................. 19 第2節 賃金決定メカニズムの変化.................................... 23 1.1949年~1955年の状況........................................... 23 2.1956年賃金制度の改革――職務等級賃金制度....................... 27 3.1985年賃金制度の改革――職務構造賃金制度....................... 32 4.1993年賃金制度の改革――職務等級賃金制度....................... 35 4.1 機関の職務等級賃金制度...................................... 36 4.2 事業単位の職務等級賃金制度.................................. 39 5.2006年賃金制度の改革........................................... 43 5.1 公務員の職級賃金制度の改革.................................. 43 5.2 事業単位における崗位業績賃金制度の改革...................... 48 第3節 賃金項目の変化.............................................. 50 1.職務等級賃金制度(1956年)..................................... 50 2.職務構造賃金制度(1985年)..................................... 51 3.職務等級賃金制度 (1993年)..................................... 52 4.公務員の職級賃金制度・事業単位の崗位業績賃金制度(2006年)..... 55 4.1 公務員の職級賃金制度........................................ 55 4.2 事業単位の崗位業績賃金制度.................................. 56 4.3 業績給の導入過程............................................ 56 第4節 まとめ...................................................... 60 第2章 A大学における賃金の実態...................................... 62 第1節 課題と方法.................................................. 62 第2節 賃金の水準.................................................. 65 第3節 賃上げの内訳................................................ 67 第4節 賃金の格差.................................................. 74 第5節 賃金の決定要素.............................................. 79 第6節 まとめ...................................................... 94 第3章 中国の国立大学における昇進制度の変貌......................... 96 第1節 課題と方法.................................................. 96 第2節 中国の大学の概況............................................ 97 第3節 昇進制度の変貌 ............................................ 101 1.第1段階 模索期(1949年~1977年).............................. 101 2.第2段階 変革期(1978年~1985年).............................. 104 3.第3段階 定着期(1986年~現在)................................ 107 3.1 1986年~1992年 ............................................ 108 3.2 1993年~2005年 ............................................ 115 3.3 2006年~現在 .............................................. 122 第4節 まとめ..................................................... 126 第4章 A大学における昇進の実態..................................... 128 第1節 課題と方法................................................. 128 第2節 昇進の概要................................................. 130 第3節 教員のキャリアツリー....................................... 138 第4節 昇進の影響要素............................................. 143 第5節 競争をめぐる教員の考え方................................... 149 第6節 まとめ..................................................... 153 終章 主な事実発見と示唆........................................... 155 第1節 これまでの要約............................................. 155 第2節 発見された事実............................................. 158 1.制度.......................................................... 158 2.市場.......................................................... 159 3.従業員........................................................ 160 4.制度と実態の乖離 ............................................. 160 第3節 示唆....................................................... 161 第4節 残された課題............................................... 162 参考文献.......................................................... 163 付表.............................................................. 170, 指導教員 : 禹宗杬, text, application/pdf}, school = {埼玉大学}, title = {中国パブリックセクターにおける賃金・昇進制度および実態に関する研究 : A 大学の事例を中心に}, year = {2022}, yomi = {モウ, エン} }