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日本企業の人事管理の変遷と今後のあり方に関する考察 : 人ベースと仕事ベースの統合に向けた人事管理方針の模索
https://doi.org/10.24561/00015092
https://doi.org/10.24561/000150929278c77f-d06d-4728-a4e8-fc4fd20bfc4d
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
KY-AA11950211-11-01.pdf (1.6 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2014-07-23 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 日本企業の人事管理の変遷と今後のあり方に関する考察 : 人ベースと仕事ベースの統合に向けた人事管理方針の模索 | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| ID登録 | ||||||||||
| ID登録 | 10.24561/00015092 | |||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
| タイトル（別言語） | ||||||||||
| その他のタイトル | A Study on the Change and the Issue of the Human Resource Management of the Japanese Company : The HRM Policy to Integrate Workers Based Management and Job Based Management | |||||||||
| 著者 |
磯崎, 彦次郎
× 磯崎, 彦次郎
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| 著者 ローマ字 | ||||||||||
| 値 | ISOZAKI, Hikojiro | |||||||||
| 著者 所属 | ||||||||||
| 値 | 埼玉大学大学院経済科学研究科博士後期課程 | |||||||||
| 著者 所属(別言語) | ||||||||||
| 値 | Graduate School of Economic Science, Saitama University | |||||||||
| 書誌情報 |
経済科学論究 en : The journal of economic science 巻 11, p. 1-13, 発行日 2014 |
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| 年月次 | ||||||||||
| 値 | 2014-4 | |||||||||
| 出版者名 | ||||||||||
| 出版者 | 埼玉大学経済学会 | |||||||||
| 出版者名（別言語） | ||||||||||
| 出版者 | The Economics Society of Saitama University | |||||||||
| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 13493558 | |||||||||
| 版 | ||||||||||
| 値 | [出版社版] | |||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | text | |||||||||
| フォーマット | ||||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||||
| 内容記述 | application/pdf | |||||||||
| 作成日 | ||||||||||
| 日付 | 2014-07-23 | |||||||||
| 日付タイプ | Created | |||||||||
| アイテムID | ||||||||||
| 値 | KY-AA11950211-11-01 | |||||||||
